parcours personnel (charente maritime)

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Grand Ouest de Moissons Nouvelles ouvre un nouveau service de Tiers Digne de Confiance et et Accueillants Durables et Bénévoles (TDC/ADB) : le SAEP 17 (Service d'Accompagnement à l'Education Plurielle). A terme, le SAEP 17 accompagnera 75 mesures. Les bureaux alloués au démarrage de ce service seront - dans un premier temps- ceux du SAR AEMOR de Saintes. Rattaché hiérarchiquement à la Direction du secteur Protection de l'Enfance du Pôle Grand Ouest, vous réaliserez l'ensemble de vos activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Membre du collectif encadrant du secteur protection de l'enfance du pôle, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance, auprès de mineurs confiés à des Tiers Dignes de Confiance et/ou des tiers bénévoles. . Au quotidien, dans le cadre de vos missions principales, vous serez amené(e) à : - Structurer l'organisation et la mise en place du dispositif avec le soutien de la direction de secteur dans le cadre du projet retenu par la commission de sélection des appels à projets du Conseil Départemental - Encadrer[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) assistant(e) RH-paie en CDI afin d'assurer la continuité des activités administratives du service Ressources Humaines. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant(e) Ressources Humaines et Paie participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités courantes du service. Il/elle intervient également en appui administratif auprès des directions d'établissement et de la Direction Générale pour certaines tâches ponctuelles. Activités principales : Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, avenants, attestations, DPAE, visites médicales, mutuelle, etc. - Mettre à jour les données individuelles dans les outils RH (logiciel de paie, tableaux de bord). - Suivre les périodes d'essai, les échéances contractuelles et les mouvements du personnel. - Participer à l'organisation des recrutements : diffusion des offres, tri des candidatures, convocations, réponses aux candidats. Gestion de la paie - Participer à la collecte des variables de paie (heures, absences, primes, arrêts maladie, etc.). Effectuer les contrôles[...]

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En partenariat avec les établissements scolaires (collèges et lycées) et les professeurs coordonnateurs de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire, l'animateur- animatrice de formation est chargé-e de la mise en œuvre d'actions aidant l'ancrochage scolaire des élèves en perte de sens de l'école ou/et de la citoyenneté, et favorisant la poursuite de leur cursus scolaire. Le recrutement fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Poste de catégorie A - CDD de 12 mois - Prise de fonction septembre 2026. La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Coordination pédagogique d'actions en faveur de la prévention des interruptions de parcours de formation en établissements scolaires (Collèges, Lycées) : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique départemental en fonction des besoins recensés auprès des établissements scolaires. - Animer des séquences pédagogiques auprès des élèves repérés par les établissements scolaires en[...]

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Devenez enquêteur mystère dans l'univers automobile ! Vous êtes passionné(e) par l'automobile, curieux(se) de découvrir les dernières nouveautés et particulièrement attentif(ve) à la qualité de l'accueil et du conseil en concession ? Transformez votre sens de l'observation en une expérience utile et enrichissante en rejoignant notre réseau d'enquêteurs mystère automobiles. Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité de Topo Marketing Group, est spécialisée dans les enquêtes et l'évaluation de l'expérience client. Nous accompagnons de grandes marques, notamment dans le secteur automobile, afin de les aider à améliorer la qualité de leur accueil, de leurs conseils et de leurs services. Votre mission au cœur des concessions automobiles : En tant qu'enquêteur mystère, vous vous rendrez dans des concessions automobiles en vous présentant comme un client ordinaire. Selon les missions proposées, vous pourrez être amené(e) à vous renseigner sur un véhicule, découvrir une gamme, échanger avec un conseiller commercial ou évaluer la prise en charge d'une demande spécifique. Votre objectif sera d'observer attentivement les différentes étapes du parcours client : l'accueil à[...]